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POSIZIONI APERTE ATTUALMENTE
IMPIEGATO/A – DIPARTIMENTO COMMERCIALE
Funciones:
- Preparación de ofertas comerciales y presupuestos (a partir de la información del comercial redactar una oferta con un estándar de precios) que posteriormente pasará el departamento de validación de ofertas.
- Gestión de contratos de venta (condiciones de pago, condiciones de los envíos..)
- Gestión de pedidos una vez que la oferta ha sido aceptada por el cliente.
- Emisión y gestión de facturas comerciales por las expediciones internacionales. (documentación de aduanas).
- Preparación/organización de ferias ( planificación y organización con los decoradores de los stands, proveedores de catering, limpieza…).
- Interacción con proveedores y preparación de materiales de venta: Ayudar a la preparación de catálogos, material de soporte para el equipo comercial (tarjetas, material corporativo..)
Nivel de estudios terminados:
- CFGS en Comercio Internacional o similares
- Se valorará formación universitaria en administración y dirección de empresas o similares
Idiomas:
- Catalán: dominio (dominio)
- Castellano: dominio (dominio)
- Inglés: Avanzado
- Francés: Avanzado (muy valorable)
Requisitos:
- Experiencia de 2-3 años en el sector realizando funciones similares.
- Valorable: habilidad de analizar información técnica como interpretación de planos e instalaciones industriales complejas
- Informática: conocimiento del paquete Office y correo electrónico, SAP y CRM.
- Carné de conducir B
Competencias:
- Persona con capacidad comunicativa y asertiva para interactuar con diferentes departamentos (comerciales, Oficina Técnica, Administración, Logística, Validación Ofertas…)
- Persona polivalente y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas con tiempo con eficiencia.
¿Qué ofrecemos?
- Empresa en pleno auge.
- Posibilidad de crecer en el departamento.
- Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento
continuado. - Plan de carrera.
- Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.
- Jornada completa. – Incorporación inmediata.
SALES MANAGER – SETTORE FARMACEUTICO
Funciones y requisitos de la vacante
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y las cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y potenciales mercados para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una efectiva alineación entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer fuertes relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al alcanzar objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial en nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: dominio (imprescindible)
- Catalán: dominio (imprescindible)
- Castellano: dominio (imprescindible)
- Muy valorable otros idiomas.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un entorno de trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar al día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
CONSULENTE JUNIOR SAP R3
Funciones y requisitos de la vacante
Funciones:
- Analizar las peticiones de los usuarios y proponer soluciones para conseguir los requerimientos.
- Colaborar en la implementación de proyectos dentro del ámbito del ERP
- Resolución de incidencias y problemas
- Implementar las soluciones a SAP, tanto en el ámbito de la programación como en la customización.
- Gestión de tareas.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Informática
- Ciclo formativo de grado superior Informática (Desarrollo de Aplicaciones Multiforma)
Idiomas:
- Catalán: dominio (dominio)
- Castellano: dominio (dominio)
- Inglés: Se valorará
Experiencia:
- Valorable experiencia en implementaciones o soporte de SAP R3
- Valorable experiencia en 1 módulos de SAP (SD, MM, FI, CO, PS, PP, CS, IM, WM), preferentemente en SD, MM o FI-CO.
Requisitos:
- Capacidad de organización, iniciativa y resolución
- Capacidad de aprendizaje
- Capacidad de trabajo en equipo
- Disponibilidad por trabajo presencial
- Se valorará conocimiento de programación en ABAP
- Se valorará conocimiento de SAP S/4 HANA
- Se valorará conocimiento de SAP BW
- Se valorará conocimiento de JavaScript
TECNICO/A COMUNICAZIONE – MARKETING
Buscamos un especialista en Marketing y Comunicación para aumentar la visibilidad de nuestra empresa y atraer talento. Esta persona será la encargada de dar visibilidad a la empresa y captar a nuevos profesionales, destacando nuestra cultura corporativa y nuestros proyectos innovadores.
Funciones y requisitos de la vacante:
- Creación de contenido: desarrollar, crear y publicar contenido regular.
- Creación de una intranet de empresa.
- Organización de eventos internos y externos.
- Estrategia de comunicación: desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para reforzar la marca de la empresa como un empleador atractivo para jóvenes profesionales.
- Realizar análisis del rendimiento de las campañas de marketing y comunicación, proporcionando informes y recomendaciones para mejoras continuas.
- Trabajar estrechamente con otros departamentos.
Requisitos: - Grado en psicología, relaciones públicas, comunicación, marketing o similares.
- Muy valorables estudios complementarios.
- Mínimo 3 años de experiencia realizando roles similares, preferiblemente en empresas tecnológicas o industriales.
- Nivel de inglés avanzado (C1). Muy valorable frances u otros idiomas.
- Conocimiento avanzado de herramientas de marketing digital, gestión de redes sociales y creación de contenido multimedia.
- Persona responsable, implicada en el proyecto, con habilidades de comunicación escrita y verbal. Resolutiva y adaptable.
- Persona creativa con habilidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos.
¿Qué ofrecemos?
- Empresa en pleno auge y posibilidad de crecimiento.
- Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado.
- Plan de carrera.
- Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.
- Jornada completa e incorporación inmediata.
SALES MANAGER – MERCATO TEDESCO
Funciones y requisitos de la vacante:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una alineación efectiva entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer relaciones fuertes con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al lograr objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial a nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: Dominio (Imprescindible)
- Castellano: Dominio ( Imprescindible)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en uno en torno a trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar en el día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
SALES MANAGER – MERCATO SUDAMERICANO
Funciones y requisitos de la vacante:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una alineación efectiva entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer relaciones fuertes con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al lograr objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial a nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: Dominio (Imprescindible)
- Castellano: Dominio ( Imprescindible)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en uno en torno a trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar en el día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
DIPARTIMENTO R&S E AVVIAMENTO
Funciones y requisitos de la vacante
Funciones:
- Diseños, mejoras y actualizaciones de software de PLC’s.
- Seguimiento de pruebas de prototipos y puestas en marcha de equipos comercializables.
- Las tareas se realizan sobre proyectos construidos en una primera fase en las instalaciones de la empresa y en una segunda fase en el destino final, en casa del cliente.
- Se requiere disponibilidad para viajar.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Informática
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
- Ingeniería Mecatrónica
Idiomas:
- Inglés: dominio (imprescindible)
- Se valorará algún otro idioma.
Experiencia:
- Programación de PLC en lenguaje estructurado (codesys) y lenguaje de contactos
- Visión artificial Programación C++ Java Escrito Servomotores Se valorará experiencia en robótica y/o automatismos
- Carné de conducir B
- Jornada completa
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
- Formación a cargo de la empresa
UFFICIO TECNICO ELETTRICO
Funciones:
- Realización de esquemas eléctricos con Eplan Realización de listas de material eléctrico en el sistema SAP Estudio eléctrico completo de proyectos. Apoyo al equipo eléctrico, seguimiento y supervisión del proyecto.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Eléctrica
Idiomas:
- Inglés: avanzado (imprescindible)
- Catalán: dominio (valorable)
- Castellano: dominio (valorable)
Experiencia:
- Conocimientos en esquemas eléctricos
Requisitos:
- Persona ordenada y rigurosa, con conocimientos de automatización y neumática.
- Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma, con iniciativa y facilidad para el aprendizaje Iniciativa propia Implicación con la empresa.
- Disponibilidad para viajar
OFICINA TÉCNICA MECÁNICA
FUNCIONES
Estudio y validación técnica de ofertas comerciales.
Definición de las especificaciones técnicas, diseño mecánico en 2D/3D, cálculo de estructuras y listado de materiales. Realización de prototipos.
Seguimiento y supervisión de los montajes a casa cliente.
Contacto con proveedores y clientes.
NIVEL DE ESTUDIOS TERMINADOS
Ingeniera Mecánica
Ingeniera Industrial
IDIOMAS
Inglés: Avanzado (Imprescindible)
Castellano: Dominio (Imprescindible)
Requisitos
Experiencia mínima 2-3 años en oficina técnica mecánica.
A nivel competencial buscamos una persona ordenada y rigorosa.
Con elevada capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma.
Facilidad de adapatación y responsable de los proyectos.
Disponibilidad para viajar.
Carné de conducir.
Jornada completa.
Incorporación Inmediata.
ADMINISTRATIVO/A PRESSUPOSTOS – DEP. SAT
Funciones y requisitos de la vacante
Solicitar previsión de recursos y materiales a los técnicos.
Ordenar la información de la previsión para poder realizar el cálculo. ( Ejemplo: realización de excels de materiales, consultas sobre referencias, consultas técnicas que nos permitan crear el texto de la oferta, etc).
Realización del cálculo de los borradores de las ofertas. (Plantilla d’excel).
Conjuntamente con comercial optimización de los textos de la oferta y validación de precios.
Creación del documento – oferta. (SAP i Power Point).
Apertura de la ordren de servicio en SAP.
Seguimiento de ofertas pendientes de validar.
Envío de las ofertas a cliente.
Atención de llamadas SAT 24H de asisténcia técnica, durante el horario laboral.
Nivel de estudios acabados:
Grado en Administración i Dirección de Empresas, Economia o similares. Valorable CFGS en Comercio Internacional o Administración.
Idiomas:
Catalán: dominio
Castellano: dominio
Inglés: avanzado (imprescindible).
Se valorarán otros idiomas.
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año en un departamento ejecutando tareas de facturación y atención al cliente.
Competencias:
Metódica y organizada.
Responsable, implicada en el proyecto y acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y dinámicos.
Capacidad de análisis y con orientación a resultados.
Capacidad para traballar de forma polivalente y en equipo.