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TAVIL garantiza profesionalidad comercial y técnica, actitud proactiva con nuestros clientes y una comunicación permanente durante la ejecución del proyecto.
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POSICIONES ABIERTAS ACTUALMENTE
ADMINISTRATIVO/A – DEPARTAMENTO COMERCIAL
Funciones:
- Preparación de ofertas comerciales y presupuestos (a partir de la información del comercial redactar una oferta con un estándar de precios) que posteriormente pasará el departamento de validación de ofertas.
- Gestión de contratos de venta (condiciones de pago, condiciones de los envíos..)
- Gestión de pedidos una vez que la oferta ha sido aceptada por el cliente.
- Emisión y gestión de facturas comerciales por las expediciones internacionales. (documentación de aduanas).
- Preparación/organización de ferias ( planificación y organización con los decoradores de los stands, proveedores de catering, limpieza…).
- Interacción con proveedores y preparación de materiales de venta: Ayudar a la preparación de catálogos, material de soporte para el equipo comercial (tarjetas, material corporativo..)
Nivel de estudios terminados:
- CFGS en Comercio Internacional o similares
- Se valorará formación universitaria en administración y dirección de empresas o similares
Idiomas:
- Catalán: dominio (dominio)
- Castellano: dominio (dominio)
- Inglés: Avanzado
- Francés: Avanzado (muy valorable)
Requisitos:
- Experiencia de 2-3 años en el sector realizando funciones similares.
- Valorable: habilidad de analizar información técnica como interpretación de planos e instalaciones industriales complejas
- Informática: conocimiento del paquete Office y correo electrónico, SAP y CRM.
- Carné de conducir B
Competencias:
- Persona con capacidad comunicativa y asertiva para interactuar con diferentes departamentos (comerciales, Oficina Técnica, Administración, Logística, Validación Ofertas…)
- Persona polivalente y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas con tiempo con eficiencia.
¿Qué ofrecemos?
- Empresa en pleno auge.
- Posibilidad de crecer en el departamento.
- Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento
continuado. - Plan de carrera.
- Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.
- Jornada completa. – Incorporación inmediata.
SALES MANAGER – SECTOR FARMA
Funciones y requisitos de la vacante
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y las cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y potenciales mercados para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una efectiva alineación entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer fuertes relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al alcanzar objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial en nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: dominio (imprescindible)
- Catalán: dominio (imprescindible)
- Castellano: dominio (imprescindible)
- Muy valorable otros idiomas.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un entorno de trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar al día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
CONSULTOR JUNIOR SAP R3
Funciones y requisitos de la vacante
Funciones:
- Analizar las peticiones de los usuarios y proponer soluciones para conseguir los requerimientos.
- Colaborar en la implementación de proyectos dentro del ámbito del ERP
- Resolución de incidencias y problemas
- Implementar las soluciones a SAP, tanto en el ámbito de la programación como en la customización.
- Gestión de tareas.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Informática
- Ciclo formativo de grado superior Informática (Desarrollo de Aplicaciones Multiforma)
Idiomas:
- Catalán: dominio (dominio)
- Castellano: dominio (dominio)
- Inglés: Se valorará
Experiencia:
- Valorable experiencia en implementaciones o soporte de SAP R3
- Valorable experiencia en 1 módulos de SAP (SD, MM, FI, CO, PS, PP, CS, IM, WM), preferentemente en SD, MM o FI-CO.
Requisitos:
- Capacidad de organización, iniciativa y resolución
- Capacidad de aprendizaje
- Capacidad de trabajo en equipo
- Disponibilidad por trabajo presencial
- Se valorará conocimiento de programación en ABAP
- Se valorará conocimiento de SAP S/4 HANA
- Se valorará conocimiento de SAP BW
- Se valorará conocimiento de JavaScript
SALES MANAGER – ITALIA
Funciones y requisitos de la vacante
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una alineación efectiva entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.-Establecer relaciones fuertes con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantener- al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito en alcanzar objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial en nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: dominio (imprescindible)
- Español: dominio (imprescindible)
- Castellano: dominio (imprescindible)
- Italiano: dominio (imprescindible)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un entorno de trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.-Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar al día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y sociosestratégicos.
TÉCNICO/A COMUNICACIÓN – MARKETING
Buscamos un especialista en Marketing y Comunicación para aumentar la visibilidad de nuestra empresa y atraer talento. Esta persona será la encargada de dar visibilidad a la empresa y captar a nuevos profesionales, destacando nuestra cultura corporativa y nuestros proyectos innovadores.
Funciones y requisitos de la vacante:
- Creación de contenido: desarrollar, crear y publicar contenido regular.
- Creación de una intranet de empresa.
- Organización de eventos internos y externos.
- Estrategia de comunicación: desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para reforzar la marca de la empresa como un empleador atractivo para jóvenes profesionales.
- Realizar análisis del rendimiento de las campañas de marketing y comunicación, proporcionando informes y recomendaciones para mejoras continuas.
- Trabajar estrechamente con otros departamentos.
Requisitos: - Grado en psicología, relaciones públicas, comunicación, marketing o similares.
- Muy valorables estudios complementarios.
- Mínimo 3 años de experiencia realizando roles similares, preferiblemente en empresas tecnológicas o industriales.
- Nivel de inglés avanzado (C1). Muy valorable frances u otros idiomas.
- Conocimiento avanzado de herramientas de marketing digital, gestión de redes sociales y creación de contenido multimedia.
- Persona responsable, implicada en el proyecto, con habilidades de comunicación escrita y verbal. Resolutiva y adaptable.
- Persona creativa con habilidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos.
¿Qué ofrecemos?
- Empresa en pleno auge y posibilidad de crecimiento.
- Apostamos por el talento por eso desde el primer día dispondrás de la formación y las herramientas necesarias para que tengas un crecimiento continuado.
- Plan de carrera.
- Beneficios sociales: Gimnasio de empresa y seguro médico.
- Jornada completa e incorporación inmediata.
SALES MANAGER – MERCADO ALEMÁN
Funciones y requisitos de la vacante:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una alineación efectiva entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer relaciones fuertes con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al lograr objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial a nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: Dominio (Imprescindible)
- Castellano: Dominio ( Imprescindible)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en uno en torno a trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar en el día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
SALES MANAGER – MERCADO SUDAMERICANO
Funciones y requisitos de la vacante:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para conseguir los objetivos de facturación y cuotas establecidas.
- Identificar oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir la presencia de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una alineación efectiva entre las estrategias de ventas y las operaciones empresariales.
- Analizar y evaluar regularmente el rendimiento de las ventas, identificar áreas de ampliación y desarrollar planes de acción correctivos.
- Establecer relaciones fuertes con clientes clave y socios estratégicos.
- Mantenerse al corriente de las tendencias del mercado, la competencia y las mejores prácticas de ventas.
Requisitos:
- Mínimo 4-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial.
- Histórico de éxito al lograr objetivos y cuotas de ventas.
- Trabajo presencial a nuestras instalaciones.
- Disponibilidad total para viajar.
- Persona proactiva, orientada a los resultados, con excelentes habilidades de comunicación.
Idiomas:
- Inglés: Dominio (Imprescindible)
- Castellano: Dominio ( Imprescindible)
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en uno en torno a trabajo innovador.
- Participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias internacionales de ventas.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el éxito en ventas.
- Ventajas adicionales.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Formación continua para estar en el día de las últimas tendencias del mercado.
- Viajes de negocio para establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
DEPARTAMENTO I+D Y PUESTA EN MARCHA
Funciones y requisitos de la vacante
Funciones:
- Diseños, mejoras y actualizaciones de software de PLC’s.
- Seguimiento de pruebas de prototipos y puestas en marcha de equipos comercializables.
- Las tareas se realizan sobre proyectos construidos en una primera fase en las instalaciones de la empresa y en una segunda fase en el destino final, en casa del cliente.
- Se requiere disponibilidad para viajar.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Informática
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
- Ingeniería Mecatrónica
Idiomas:
- Inglés: dominio (imprescindible)
- Se valorará algún otro idioma.
Experiencia:
- Programación de PLC en lenguaje estructurado (codesys) y lenguaje de contactos
- Visión artificial Programación C++ Java Escrito Servomotores Se valorará experiencia en robótica y/o automatismos
- Carné de conducir B
- Jornada completa
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
- Formación a cargo de la empresa
INGENIERO/A DE SEGURIDAD
Funciones y requisitos de la vacante
- Evaluación de la maquinaria e instalaciones para el cumplimiento del marcado CE y los distintos estándares.
- Validación de la seguridad de las máquinas ya instaladas en la planta y en casa de los clientes. – Análisis de incidencias y plan de acción de mejoras.
- Elaboración de informes técnicos.
- Participación en auditorías de seguridad en casa cliente.
Requisitos:
- Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
- Muy valorable Máster de especialización en seguridad industrial, Safety Expert (TÜV) o similares.
- Experiencia mínima 3-5 años realizando tareas similares a las descritas.
- Disponibilidad para viajar.
- Nivel alto de ofimática a nivel de usuario.
Idiomas:
- Inglés: dominio B2 (imprescindible)
- Catalán: dominio (imprescindible)
- Castellano: dominio (imprescindible)
- Muy valorable otros idiomas.
Competencias:
- Metódica y organizada, persona polivalente, de campo.
- Responsable e implicada en el proyecto.
- Facilidad de comunicación.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de trabajar de forma polivalente y en equipo.
OFICINA TÉCNICA ELÉCTRICA
Funciones:
- Realización de esquemas eléctricos con Eplan Realización de listas de material eléctrico en el sistema SAP Estudio eléctrico completo de proyectos. Apoyo al equipo eléctrico, seguimiento y supervisión del proyecto.
Nivel de estudios terminados:
- Ingeniería Eléctrica
Idiomas:
- Inglés: avanzado (imprescindible)
- Catalán: dominio (valorable)
- Castellano: dominio (valorable)
Experiencia:
- Conocimientos en esquemas eléctricos
Requisitos:
- Persona ordenada y rigurosa, con conocimientos de automatización y neumática.
- Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma, con iniciativa y facilidad para el aprendizaje Iniciativa propia Implicación con la empresa.
- Disponibilidad para viajar
OFICINA TÉCNICA MECÁNICA
FUNCIONES
Estudio y validación técnica de ofertas comerciales.
Definición de las especificaciones técnicas, diseño mecánico en 2D/3D, cálculo de estructuras y listado de materiales. Realización de prototipos.
Seguimiento y supervisión de los montajes a casa cliente.
Contacto con proveedores y clientes.
NIVEL DE ESTUDIOS TERMINADOS
Ingeniera Mecánica
Ingeniera Industrial
IDIOMAS
Inglés: Avanzado (Imprescindible)
Castellano: Dominio (Imprescindible)
Requisitos
Experiencia mínima 2-3 años en oficina técnica mecánica.
A nivel competencial buscamos una persona ordenada y rigorosa.
Con elevada capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma.
Facilidad de adapatación y responsable de los proyectos.
Disponibilidad para viajar.
Carné de conducir.
Jornada completa.
Incorporación Inmediata.
TÉCNICO/A DE SAT
Funciones
- Trabajos basados en las tareas de las reparaciones, modificaciones y el mantenimiento de instalaciones y máquinas automáticas que tenemos en las instalaciones de los nuestros clientes.
Nivel de estudios terminados:
- CFGS Automatización y Robótica Industria.
- CFGS Mecatrónica Industrial.
Idiomas
- Inglés: nivel alto. (valorable)
- Catalán: dominio (valorable)
- Castellano: dominio (valorable)
- Se valorará algún otro idioma
Experiencia
- Se valorará experiencia en mantenimiento industrial de maquinaria automatizada.
Requisitos
- Persona ordenada y rigurosa.
- Capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma, con facilidad por el aprendizaje.
- Iniciativa propia e implicación con la empresa Disponibilidad para viajar.
ADMINISTRATIVO/A FACTURACIÓN Y OFERTAS – DEP. SAT
Funcions i requisits de la vacant
•Recull i organització de la informació necessària per a la facturació de les intervencions diàries i manteniments.
•Càlcul de l’import real de les intervencions.
•Creació d’albarans i enviaments al client.
•Petició de les comandes al client.
•Seguiment dels crèdits dels clients, i gestió d’abonaments i garanties.
•Gestió de fulls de servei, petició, reclamació, correcció, enviament al client i petició de firma i acceptació.
•Petició i comprovació de factures externes de viatges, logística i altres costos imputats a l’ordre de servei per a poder realitzar el càlcul.
•Juntament amb comercial, resolució d’incidències de facturació, així com reclamacions i dubtes del client.
•Suport en la creació d’ofertes comercials.
Nivell d’estudis acabats:
Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o similars. Valorable CFGS en Comerç Internacional o Administració.
Idiomes:
Català: domini
Castellà: domini
Anglès: avançat (imprescindible).
Es valoraran altres idiomes.
Experiència:
Experiència mínima d’1 any en un departament executant tasques de facturació i atenció al client.
Competències:
•Metòdica i organitzada.
•Responsable, implicada en el projecte i acostumada a treballar en entorns exigents i dinàmics.
•Capacitat d’anàlisis i amb orientació a resultats.
•Capacitat per treballar de forma polivalent i en equip.